Що необхідно буде робити?

• підготовка новин, публікацій, дайджестів і внутрішніх розсилок;
• формування медіаплану та пошук інформаційних приводів;
• створення відеоконтенту — від розробки сценарію до зйомки й монтажу;
• створення контенту для розвитку бренду роботодавця та підтримки корпоративної культури;
• участь в організації корпоративних, навчальних та комунікаційних проєктів;
• проведення внутрішніх опитувань та робота зі зворотним зв’язком співробітників.

Що ми чекаємо?

• досвід у внутрішніх комунікаціях, SMM, HR-комунікаціях або створенні контенту буде перевагою, але готові розглядати кандидатів без досвіду;
• навички зйомки та монтажу відео у CapCut, InShot або інших відеоредакторах;
• розуміння принципів роботи соціальних мереж та створення контенту;
• впевнене володіння Canva, Google Forms, Excel та PowerPoint;
• комунікабельність, креативність та ініціативність;
• системність, організованість та уважність до деталей;
• відповідальність та орієнтація на результат;
• готовність навчатися та розвиватися.

Що ми пропонуємо?

• офіційне працевлаштування;
• гібридний формат роботи 5/2;
• стабільну виплату заробітної плати і її перегляд;
• корпоративні знижки на медичне обслуговування в одній із провідних мереж;
• можливість займатися у власному спортзалі;
• зручне місце для автомобіля біля офісу;
• оплачуваний вихідний у день народження;
• підтримку корпоративного психолога;
• знижки для співробітників на товари компанії.