FAQ

Відповіді на основні питання, що виникають в кандидатів, які хочуть стати частиною АГРОМАТ

Як відбувається процес відбору в АГРОМАТ?

Зазвичай, це 3 етапи.

Перший — це інтерв’ю з рекрутером: онлайн, офлайн чи в телефонному режимі, де ми обмінюємося очікуваннями один від одного.

Другий етап — зустріч із безпосереднім керівником.

Фінальний етап — затвердження кандидатів Службою безпеки компанії.

Якщо всі етапи пройдені успішно, вітаємо вас у команді АГРОМАТ!

F.A.Q. АГРОМАТ: плитка та сантехніка тут і зараз

Знайти відповіді на основні запитання, які виникають у кандидатів, що хочуть приєднатися до команди АГРОМАТ, тепер простіше, ніж коли-небудь раніше!

Наша сторінка F.A.Q. містить відповіді на всі ваші запитання про кар'єру в АГРОМАТ.

Як виглядає процес набору персоналу, які вакансії доступні в нашій компанії, які можливості для розвитку відкриваються для наших співробітників - все це та більше на сторінці F.A.Q. АГРОМАТ - Ваш кращий вибір для кар'єри в сфері плитки та сантехніки.

Вітаємо!

Ми отримали твоє резюме. Протягом 5 робочих днів наші HR-спеціалісти ознайомляться з ним і зателефонують, якщо твої досвід відповідає вакансії.

Помилка!

Виникла помилка, спробуйте ще раз.